obsfish的部落格

現在才發現～～台北市政府～～有針對懷孕計畫的台北市民有提供幾項補助喔

http://www.health.gov.tw/Default.aspx?tabid=626

檢查的部分～～我完全沒利用到啦～～～真是太可惜了～～

但必須到下列的特約診所

http://www.health.gov.tw/Portals/0/%E5%81%A5%E5%BA%B7%E7%AE%A1%E7%90%86%E8%99%95/%E7%94%9F%E8%82%B2%E8%A3%9C%E5%8A%A9%E7%89%B9%E7%B4%84%E9%86%AB%E7%99%82%E6%A9%9F%E6%A7%8B(%E5%85%AC%E5%91%8A%E7%89%880301).pdf

１。有孕前檢查的補助

２。有懷孕初期１１～１３週　唐氏症的補助　２２００

３。有懷孕中期１６～２０週　唐氏症的補助　１０００


生產後～～針對初生兒的部分

１。有２萬元的生育獎勵

首先，提供100年1月1日以後出生的新生兒每胎2萬元的生育獎勵，於各戶政事務所申報出生時直接發放，以感謝並慰勞新生兒母親生育之辛勞。

※所需資格：100年1月1日以後出生的新生兒，父或母其中一方設籍臺北市一年以上，且有居住事實，新生兒申報戶口時，就可領2萬元生育獎勵。

※民政局洽詢電話：1999*6269

※期程：自100年1月1日起


２。有２５００／月　　可領到五歲

其次，生兒容易養兒難，臺北市政府同樣將從明年1月起，提供設籍北市夫妻，繳交家庭綜合所得稅率在13％（含）以下者；99年度因稅制改變，改為稅率12％（含）以下者，家庭凡有5歲以下孩童，即提供每月2,500元的育兒津貼，作為雇請保母或麻煩爸媽照顧的相關補貼等。

依據此標準，一個雙薪小家庭，在沒有撫養任何人的情況下，夫妻兩人年所得在161萬4,000元以下者（99年度起，兩人年所得在165萬4,000元以下者），就符合領取育兒津貼資格。

ｐｓ：產婦的額外補助與權利～～～

１。產假　二個月　（薪資照給～～公司必須支付員工二個月的產假薪水）

２。勞保局的生育補助～最近平均六個月投保薪資一個月（勞保局）

３。若跟公司申請留職停薪～～可跟勞保局申請育嬰津貼可連續申請最多六個月

　　留職停薪期間（薪水最多可申請六個月）～～勞健保費用～～自費的部分仍是勞工自己負擔　　

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　公司的勞健保部分則由政府負擔

　　薪資部分則跟勞保局申請～～最近平均六個月投保薪資～～六成～～最多可申請六個月

　　而勞基法也規定～～孕婦可申請留職停薪～～最多一年喔～～